我们重视来自不同背景的团队成员。我们的许多成员拥有一流的教育背景或专业技能，包括法律以及技术方面。同时，我们的一些同事也通过在职业选择上取得突破来证明自己。
我们一直在寻找致力于投身法治，将法律实践作为个人和专业实现的途径，并推动所关心事情改变的人才。
我们会创造新的未来，让律师的领导力发挥出来，让一些我们原本认为不可能的事情发生。在这个未来里，我们能够实现重量级律所的诉求，解决市场上的重要案件，让合伙人和团队律师们在在这个舞台实现自己特别想要的东西，尽情发挥自己的才能，同时也为重量级的律所的实现做出贡献。
如有兴趣加入我们，可以发送邮件至recruitment@genlaw.com
作为一个年轻的律所， 己任凭借出色的业务水平和商业信誉、丰厚的员工福利，多次在国内外斩获行业大奖。己任坚持不断完善员工培训体制，注重培养律师在执业生涯中的职业素养及实践经验，鼓励不同教育背景与工作经历的员工在事务所成就个人的职业发展，分享己任的永久存续与稳健发展所带来的长期收益。
己任以人为本，充分发挥每位员工在事务所发展中的作用，吸收新的血液作为己任的员工，并欢迎在校学生参加己任的实习生项目。
岗位职责：
1、负责南京办公室来访接待、接听转接电话和文件收发工作；
2、负责南京办公室内部所有行政事务的管理与协调，确保日常工作顺利进行；
3、负责南京办公室办公用品的采购、发放及管理，维护办公环境；
4、负责南京办公室文件资料的整理、归档和保管；
5、协助总所人事部门完成员工入职、离职等手续的办理；
6、负责南京办公室报销和付款、开发票、对接社保公积金等，协助财务部门统计汇总各类财务报表；
7、负责南京办公室的会务工作，各类会议的安排、文件流转等;
8、负责南京分所的律所年检、许可等审批类工作；
9、负责内部沟通与信息传递，协调各部门间的关系；
10、完成上级交办的其他相关工作。
招聘要求：
1、中文、新闻学、文秘、行政管理等专业优先考虑;
2、工作细致，有责任心；
2、具有较好的沟通表达能力、较强的服务意识和应变能力;
3、有律师事务所工作经验优先;
4、熟练使用电脑办公软件
投递简历可发至recruitment@genlaw.com，并注明“某某应聘某岗位、最早到岗日期及期望薪酬”。
岗位职责：
1、负责律所客户在国内及海外的商标代理工作；
2、负责商标代理团队建设、管理和赋能；
3、完成合伙人指派的其他工作。
招聘要求：
1、本科及以上学历，法学、知识产权、英语或其它相关专业，持有中国执业律师或通过中国司法考试；
2、具有六年以上涉外商标代理工作经验，能够独立负责客户沟通对接；
3、能够以英语为工作语言；
4、工作细致严谨，具有良好的法律文书功底、组织计划能力及沟通协调能力；
5、抗压能力强，具备良好的团队管理能力。
投递简历可发至recruitment@genlaw.com，并注明“某某应聘某岗位、最早到岗日期及期望薪酬”。
岗位职责：
1、协助处理客户在中国的商标注册相关案件，如商标可注册性查询和分析；商标注册申请的建议、提交以及驳回复审；商标异议，撤销，无效宣告；以及针对中国国家知识产权局就上述事宜的决定提出行政诉讼；
2、协助处理客户在其他国家和地区的商标注册和保护事宜，如马德里国际商标注册或通过外国合作律师为客户在当地进行商标注册；
3、同时也涉及协助处理其他类型的商标、著作权以及域名等相关事宜，如针对恶意抢注商标者的调查、证据固定、谈判以及维权行动；著作权登记（主要针对可以通过著作权保护的商标标识）以及域名争议解决。
招聘要求：
1、法律或非法律相关专业本科以上学历（加分项：持有中国执业律师或通过中国司法考试，但不是必须的）；
2、能够以英语作为工作语言（书面语言为主）；
3、有一到三年涉外商标代理经验，但也考虑没有经验的应届毕业生（加分项：有相关实习经验）；
4、高度细心与严谨，工作时主动思考；对商标有简单的了解，对行业感兴趣，愿意将其作为长期职业发展方向。
投递简历可发至recruitment@genlaw.com，并注明“某某应聘某岗位、最早到岗日期及期望薪酬”。
工作内容：
1.协助处理客户在中国的商标注册相关案件。如商标可注册性查询和分析；商标注册申请的建议，提交以及驳回复审；商标异议，撤销，无效宣告；并针对中国国家知识产权局就上述事宜的决定提出行政诉讼。
2.协助处理客户在其他国家和地区的商标注册和保护事宜。如马德里国际商标注册或通过外国合作律师为客户在当地进行商标注册。
3.协助处理其他类型的商标、著作权及域名等相关事宜。如针对恶意抢注商标者的调查、证据固定、谈判以及维权行动；著作权登记（主要针对可以通过著作权保护的商标标识）以及域名争议解决。
4.协助其他事宜，如为客户准备所需账单、合同等。
招聘要求：
1.专业不限，全日制本科或研究生在读；
2.非常细心，工作时主动思考；
3.长期实习（3个月以上），每周工作时间不少于4个工作日（要保证有足够的工作时间）；
4.对知识产权（尤其商标）有简单的了解并有兴趣（加分项）；
5.能使用英语作为工作语言，目前主要是书面语言，能读能写；
6.表现优异者有留用机会。
投递简历可发至recruitment@genlaw.com，务必备注最早到岗日期、最长实习期及应聘岗位。
